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OPE论坛学院(部)办公室主任

综合能力提升专项业务培训顺利开展

日期:2018-06-11 | 来源 : | 作者:孟延红 | 阅读次数:

    6月8日下午,OPE论坛学院(部)办公室主任综合能力提升业务专项培训在河西校区C区报告厅召开,OPE论坛各专业学院(部)办公室主任参加培训。此次培训由教师工作部陈泮成部长、田罡副部长、王洪军老师围绕“考勤管理”、“公开招聘”、“高层次人才申报”三方面的工作进行解读。

    首先,陈泮成部长强调,考勤管理是人事管理的基础工作,招聘与人才工作是促进学院发展的重要工作。本次专题培训,就是要准确把握当前高校人事管理、招聘与人才工作面临新形势新任务新要求,进一步提升办公室主任的业务能力,提高对人事人才工作政治性与政策性的认识,强化纪律规矩意识,促进工作科学规范开展,更好地服务学校建设发展。

    接下来,田罡副部长从“文件制度”、“各类缺勤”、“旷工情形”、“待遇扣发”四个方面详细讲解了OPE论坛的“考勤管理”。强调制度的作用是考勤结果作为教职工岗位兑现待遇、考核、职务晋升等工作的重要依据,时间、形式、请假、续假、销假是执行好制度的保障。在工作中要掌握好制度规范,并对考勤类型、期限和审批程序做到细致规范。

    最后,王洪军老师针对公开招聘与高层次人才申报进行解读。细致解读了工作过程中的每一个环节,并对工作中可能出现的问题以案例的方式进行讲解,让大家今后面临的工作中可以预判,将工作做在前面而且更细致严谨。

    近三个小时的培训,内容丰富,层层深入,既有政策的讲解、案例分析,也有互动交流、答疑。办公室主任表示,此次培训明晰了政策规范,而且工作方法上得到了改进的灵感。

审稿人:郭慧鑫

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